2021知到答案 职业规划与就业指导（1）校内 智慧树网课章节测试答案

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第一章 章节测试

1、选择题: 美国辛迪·梵和理查德·鲍尔斯将技能分为3种类型:知识技能;自我管理技能和哪项技能？（   ）

选项：
A:学习技能
B:可迁移技能(通用技能)
C:沟通技能
D:认知技能
答案: 【可迁移技能(通用技能)】

2、选择题:专业知识技能通俗地讲，就是你所掌握的知识，只能通过教育或者培训才能获得（   ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
3、选择题: 通俗来讲，职业生涯就是工作，职业生涯规划就是找工作。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
4、选择题:一般来说，职业生涯规划都要涵盖“安生”和“立命”两个部分，其中“安身”的重点在于前程和事业。（ ） 
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
5、选择题:制定合理的职业生涯规划，需要对自己、对专业、对资源环境、对社会背景有整体的把握，是一个复杂的过程。 （ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

第二章 章节测试

1、选择题:1909年由美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯（Frank Parsons）在其著作中_______提出了人职匹配理论。

选项：
A:《智力的结构》
B:《选择一个职业》
C:《库德爱好调查表》
D: 《霍兰德职业代码字典》
答案: 【《选择一个职业》】[$]

2、选择题:个人的职业角色是单一的，同一时期只能承担一种职业角色或身份。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
3、选择题:职业生涯规划就是对个体的内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
4、选择题:生涯彩虹图由_______提出？
选项：
A: 霍兰德
B: 米歇尔罗兹
C: 舒伯
D: 加德纳
答案: 【 舒伯】
5、选择题:根据舒伯的生涯发展理论，大学生处于______阶段？
选项：
A:

成长

B:

探索

C:

建立

D:

维持

答案: 【 

探索

】

第三章 章节测试

1、选择题:关系中的四种回应方式，以下哪种是需要我们在日常生活中不断练习强化的方式（     ）
选项：
A:

被动且建设性回应

B:被动且破坏性回应
C:主动且破坏性回应
D:主动且建设性回应
答案: 【主动且建设性回应】
2、选择题:时间的特点有哪些？



选项：
A:

供给量不变

B:无法储存
C:无法取舍
D:无法失而复得
答案: 【 

供给量不变

;
无法储存;
无法取舍;
无法失而复得】
3、选择题:情商应该具备那些能力？

选项：
A:认识自身和他人情绪的能力
B:能妥善管理自己情绪的能力
C:学会自我激励的能力
D:人际关系的管理能力
答案: 【认识自身和他人情绪的能力;
能妥善管理自己情绪的能力;
学会自我激励的能力;
人际关系的管理能力】

4、选择题:情绪有好坏之分？（     ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
5、选择题:

          是个人在职业上实现突破发展的关键因素。

 



选项：
A:智商
B:心态
C:职场情商
D:人际交往
答案: 【职场情商】[/$]

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