2021知到答案 职熵-大学生职业素质与能力提升 智慧树网课章节测试答案

第一章 章节测试

1、选择题:进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
2、选择题:

网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】

3、选择题:

“职熵”中的熵，是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】

4、选择题:职熵“五常”仁义礼智信，对应的职业能力为：_____、团队、_____、创新以及______。
选项：
A:执行和领导力
B:礼仪
C:沟通
D:面试
答案: 【执行和领导力;
礼仪;
沟通】
5、选择题:职熵强调结果，不注重过程。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】

第二章 章节测试

1、选择题:“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
2、选择题:许振超师傅的集装装运绝活包括：一钩准、一钩净、无声响操作。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
3、选择题:

小野二郎被称为日本“国宝”，是这位老先生对待职业太     、自律、精准和追求极致。

 
选项：
A:严谨
B:谨慎
C:苛刻
D:教条
答案: 【严谨】

4、选择题:

被称为日本“经营四圣”的是： 松下公司的松下幸之助、索尼公司的_________、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。
选项：
A:盛田和夫
B:盛田一郎
C:盛田昭夫
D:盛田次郎
答案: 【盛田昭夫】

5、选择题:

稻盛和夫的四字经营哲学是“       ”。
选项：
A:敬天爱人
B:唯天事人
C:人定胜天
D:天人合一
答案: 【敬天爱人】

第三章 章节测试

1、选择题:认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】[$]
2、选择题:根据最新的科学发现，成年人的脑神经是可塑的。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
3、选择题:

从学我到职我，在行动体现上：纸上得来终觉浅，绝知此事要鞠行。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

4、选择题:

    在今天的意义不是一套外在的理论，而是指导我们做人、做事的价值核心。
选项：
A:《左传》
B:《清净经》
C:《淮南子》
D:《大学》
答案: 【《大学》】

5、选择题:

5S管理方法指的是：Seiri(    )、Seiton（    ）、Seiso（    ）、Seikeetsu(        )和Shitsuke(素养)。

选项：
A:整理
B:整顿
C:清洁
D:清扫
答案: 【整理;
整顿;
清洁;
清扫】

第四章 章节测试

1、选择题:

象马云这样的老板，更愿意将公司领导者的     渗透进公司业务。
选项：
A:价值观
B:人际观
C:发展观
D:人生观
答案: 【价值观】

2、选择题:

社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】

3、选择题:

父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些     。
选项：
A:受威胁
B:受伤
C:受委屈
D:受害
答案: 【受伤 】

4、选择题:

最基本的时间管理大法，是把困难的事情细化、简洁化。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】

5、选择题:

（      ），是把时间按其紧迫性和重要性分成四类。
选项：
A:时间四分法
B:时间甘地图
C:时间管理矩阵
D:时间管理法
答案: 【时间管理矩阵】

第五章 章节测试

1、选择题:营造良好职场人际关系，应当与人为善，替他人着想。(   )
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
2、选择题:在你的演讲稿中，用你自己能看懂的方式做一些标记，将停顿、重音和一些容易错的发音都标注出来，这个“小秘密” 将会让你的演讲效果大大提升。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
3、选择题:职场中的人际关系 与上学时有什么不同?
选项：
A:职场中的人际关系比上学时更重要
B:职场中的人际关系比上学时更复杂
C:职场中的人际关系比上学时更简单
D:职场中的人际关系比上学时影响更加深远
答案: 【职场中的人际关系比上学时更重要;
职场中的人际关系比上学时更复杂;
职场中的人际关系比上学时影响更加深远】
4、选择题:与领导沟通，应当避免犯的错误(  )
选项：
A:汇报的信息不正确
B:沟通不及时
C:汇报的信息前后不一致
D:没有带着解决方案及利弊分析去沟通
答案: 【汇报的信息不正确;
沟通不及时;
汇报的信息前后不一致;
没有带着解决方案及利弊分析去沟通】
5、选择题:锻炼良好的公众演讲能力可以帮助你(   )
选项：
A:给别人留下不错的印象
B:展现你的自信和表达能力
C:获得难得的在领导面前展现的机会
D:展现创新能力
答案: 【给别人留下不错的印象;
展现你的自信和表达能力;
获得难得的在领导面前展现的机会】

第六章 章节测试

1、选择题:寓言故事《蚂蚁军团战大象》给我们的启示是：（ ）       
选项：
A: 蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。
B:个体弱小，并没有关系，只要与伙伴精诚协作，就能变成巨人。
C:蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王，也要退避三舍。
D:这就是由一个个弱小生命构成的团队力量。
答案: 【 蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。;
个体弱小，并没有关系，只要与伙伴精诚协作，就能变成巨人。;
蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王，也要退避三舍。;
这就是由一个个弱小生命构成的团队力量。】
2、选择题:职场新人在团队中应当注意什么？（ ）      
选项：
A:如果在团队中真的遇到困难，一定要及时表达出来。
B:多提建设性的意见。
C:明确团队目标。
D:了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。
答案: 【如果在团队中真的遇到困难，一定要及时表达出来。;
多提建设性的意见。;
明确团队目标。;
了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。】
3、选择题:为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
4、选择题:会议是一种常见的团队合作方式。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
5、选择题:会议越多越好。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

第七章 章节测试

1、选择题:职场新人的职业着装应注意：（  ）
选项：
A: 最开始的时候一定要用有限的钱，购买适合自己的，而且自己需要的衣服，千万不要买那些自己喜欢，却不适合自己或者没有机会穿的衣服。
B:随着经济收入的增加，要在你的经济能力之内，买更好的品质和更高价位的衣服，所以，下一次买衣服时，你可以考虑买你原来衣服价位3-4倍的衣服。
C:不要买昂贵的流行品，而是买经典款的衣服。
D:刚进入职场的时候，可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅，价格适中的服装。
答案: 【 最开始的时候一定要用有限的钱，购买适合自己的，而且自己需要的衣服，千万不要买那些自己喜欢，却不适合自己或者没有机会穿的衣服。;
随着经济收入的增加，要在你的经济能力之内，买更好的品质和更高价位的衣服，所以，下一次买衣服时，你可以考虑买你原来衣服价位3-4倍的衣服。;
不要买昂贵的流行品，而是买经典款的衣服。;
刚进入职场的时候，可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅，价格适中的服装。】
2、选择题:以下符合职场语言礼仪的是：（  ）
选项：
A:多人交谈时，应照顾到在场的每一个人
B:多使用礼貌用语，少抱怨和议论他人，不谈论个人隐私，不要贴标签
C:多赞美，少责怪
D:少用“你”，多用“我们”
答案: 【多人交谈时，应照顾到在场的每一个人;
多使用礼貌用语，少抱怨和议论他人，不谈论个人隐私，不要贴标签;
多赞美，少责怪;
少用“你”，多用“我们”】
3、选择题:以下符合职场行走礼仪的是（  ）
选项：
A:三五个人排成一排行走
B:走路时抬头挺胸收腹
C:走路时，应注意靠右行走，礼让他人
D:多人一起行走时，要注意两人成行，三人成列
答案: 【走路时抬头挺胸收腹;
走路时，应注意靠右行走，礼让他人;
多人一起行走时，要注意两人成行，三人成列】
4、选择题:在职场中，对于他人的人格、习惯、隐私等都应当尊重、理解和谅解。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
5、选择题:拨打电话时，做完自我介绍之后，应询问对方现在是否方便讲电话。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】

第八章 章节测试

1、选择题:创新改变了我们的生活，创新与我们的职业发展息息相关。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
2、选择题:创新思维与大家的生活体验和知识储备没有关系。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
3、选择题:以下哪些是在“互联网+”时代诞生的？
选项：
A:滴滴打车
B:美团外卖
C:淘宝
D:慕课
答案: 【滴滴打车;
美团外卖;
淘宝;
慕课】
4、选择题:以下属于创意思维的是：（  ）
选项：
A:变通思维
B:收敛思维
C:逻辑思维
D:发散思维
答案: 【变通思维;
收敛思维;
逻辑思维;
发散思维】
5、选择题:变通思维是指在思考选择题时，当一条路走不通，不妨改变一下思路，从原有的思维框框中跳出来，进入到一个新的思维框架中去思考的创意思维方法。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

第九章 章节测试

1、选择题:

职熵五常中，“   ”指执行力与领导力。
选项：
A:礼
B:信
C:仁
D:智
答案: 【信】

2、选择题:

执行力策略提升之三是，经历初入职场的“蘑菇期”。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

3、选择题:

职场蘑菇期，指新人无端的被批评、（    ）和被指责。
选项：
A:承担风险
B:代人受过
C:补责罚
D:遭受委屈
答案: 【代人受过】

4、选择题:针对领导力研究，全球著名管理咨询公司毕马威过去集中访问了20多个国家的3万多位领导者。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
5、选择题:据过去统计，参加领导力课程的许多企业家是发自内心自愿去学习的。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】[/$]